本文主要分享万科物业保安工资怎么那么高的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
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万科保安离职率为什么那么高？
因为万科他们里边儿对员工要求的非常严格。无论是当保安，保洁还是物业公司里的人员，要求的都是非常高。尤其是保安对他们要求特别严，站岗必须有没有样啊？不许做。不许玩手机。不能互相团长要一丝不苟守好你的岗位。背包也要求也是特别严，你的卫生片区你要打扫的干干净净，否则要对你进行处罚。所以说他们的离职的人都比较多。
我总结了离职率的三个原因：
一、工资待遇低，员工付出不能得到应有回报，无法安心工作，员工没有归宿感，人员流动肯定大。
二、业主苛刻，不能彼此理解。好多业主一直自认为你就是为我服务的，必须看我脸色，稍有不慎，就与物业人员发生冲突，导致物业员工对此工作产生排斥，从而厌倦走人。
三、管理过严，与上司关系处理不当。大公司一般都制度严格，万科也一样，有时候过于繁琐的规章制度会讓员工有思想压力，再加上下级没有良好沟通，就会讓员工产生情绪，影响工作。
深圳万科物业保安工资怎么样？
您好，首先来说，万科物业在全国都是首屈一指，因为地产的品牌影响力大，所以万科物业也是很好的，比较人性化，注重标准流程工作，另外可能得值夜班，上12歇24差不多，工资呢一般水平，保安呢工作不是很累，如果你在监控室或者门岗的话会很闲，南方的物业管理水平高，服务好，物业费也高，如果你年轻，可以去应聘形象岗位，这个工资会很高，具体再去咨询咨询。
深圳万科物业保安真实感受？
作为深圳万科的一名保安，实事求是的说，万科物业。是一个名副其实的。富有责任心的有一定特色的好的物业公司。有很强的品牌，乐视虽然在这里做保安，比其他的物业公司辛苦一些，但是在人文关怀。社保福利还是优于其他的物业公司，是值得信任和依赖的，
为什么万科物业总在招保安？
万科物业总在招保安的原因是：之一万科地产开发的项目多，万科物业接管的项目肯定也多，因此必须招保安，第二保安岗位是物业公司所有岗位中流动性更大的，因此 *** 成了常态工作，这不仅万科一家的问题，是所有的物业公司普遍存在的问题，现在保安岗年轻人不愿意干，年龄大的形象差，这是困扰物业公司多年的问题。
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