本文主要分享新公司注册流程及需要的材料的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
导读目录：
公司注册流程及需要的材料？
注册公司流程和需要的材料资料具体如下。
首先，公司内部先确定法人和股东安排，公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；全体股东签署的公司章程；法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件。
其次，需要准备董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；指定代表或委托 *** 人证明； *** 人身份证及其复印件；以及住所使用证明。
对于住所使用证明材料的准备需要准备以下材料，需要分以下三种情况，分情况讨论：
若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；
若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；
若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
办理入职的流程？
1入职信息登记
这是最基本的之一项手续，企业招纳一个员工，必定需要这个员工的基本信息，相关部门才能开展工作。
方式 *** ：企业系统录入、相关表格登记填写等
2员工材料提交
新员工的基本个人材料对企业而言也是必不可少的，以避免一些不必要的隐瞒和误会。
比如：身份证复印件、近期人像照、毕业证明、上份工作离职证明和一些岗位需要的证件证明等
3入职审批
一个新员工的入职是需要领导审批的。往往有些时候，领带没有直接参与决策招贤纳士工作，将任务给部门或者人事部门。员工入职的时候，这时就要向领导审批了，比如说该人员的个人情况、薪资待遇、就任岗位等。一搬这样操作的目的也是让领导知道一下这个事情，但却必不可少。
方式 *** ：口头汇报或审批表等方式
4合同签订
新员工入职公司必须依法与其签订劳动合同，具体可以参考《劳动法》。一般刚进公司属于试用期，签订试用期劳动合同即可。试用期期限也可参考《劳动法》。合同的版本各公司不尽相同。有的公司因为涉及到信息保密等事宜，则根据公司具体要求而签订保密协议等，但都必须依法签订合同或协议。
方式 *** ：书面签订相应合同或协议留档
5入职介绍
新员工入职，一开始肯定不熟悉公司同事以及环境，同样的，公司大部分同事也不熟悉这位新同事。这时候，公司就要做一个桥梁，给两者之间一个认识的平台。从这个角度来讲，公司在新员工入职后需要做入职介绍，一方面将新员工以及新员工工作的岗位介绍给同事们，另一方面要将公司的同事以及公司部门、环境等简单地介绍给新员工认识下，以便双方能更快适应。
方式 *** ：当面介绍、发布入职信息、口头描述等
士多店营业执照注册流程？
1、向经营场所所在地登记机关申请注册登记；2、提交登记申请书、身份证明和经营场所证明；3、登记机关对申请材料依法审查通过的，发给营业执照。
法律依据：《个体工商户登记管理办法》 第四条 市场监督管理部门是个体工商户的登记管理机关。 国家市场监督管理总局主管全国的个体工商户登记管理工作。 省、自治区、直辖市市场监督管理部门和设区的市（地区）市场监督管理部门负责本辖区的个体工商户登记管理工作。 县、自治县、不设区的市、市辖区市场监督管理部门为个体工商户的登记机关（以下简称登记机关），负责本辖区内的个体工商户登记。
房车宝个体工商户注册流程及需要的材料？
需要材料
（一）本人身份证及复印件（外来人员另需要暂住证及复印件）。
（二）经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件。
（三）本人一寸免冠彩色照片两张。
（四）如果是国有和集体企业下岗事业人员，特困户。还需要带上失业证、失业人员优惠证、特困证等及复印件，这样可以依照国家有关规定享受减免管理费的政策优惠。
（五）从事饮食、化妆品等特殊行业的还要准备健康证件等及复印件（涉及前置审批行业需提供审批意见）。
个体工商户注册的流程
1、租好经营场所后取得房屋租赁手续
2、携带身份证原件，相片、房屋租赁手续到当地工商分局查询店铺名称是否可用
3、如果查询到可以用的名称，就填写个体户设立登记申请表，向工商局申请营业执照即可。
4、营业执照批准并且领取后，向有资质的刻章公司委托办理刻章业务（必须要在公安局备案的才行）
5、刻好公章、财务章后就可以向质量监督局申请组织机构代码证了，
6、最后在向税务局申请税务登记。
因为行政区域的不同，政策上可能有些差别，实际情况您可以到当地工商分局去了解。
以上便是康晓百科围绕新公司注册流程及需要的材料进行分点梳理的全部内容，今天的知识分享到此结束。
